У яких випадках найманим робітникам необхідно мати медичні книжки та проходити медичний огляд?

1484

Обов’язковому профілактичному медичному огляду згідно Постанови № 559 від 23.05.01 р. підлягають працівники:

— харчової та переробної промисловості;
— підприємств продовольчої торгівлі, в тому числі дрібнороздрібної, а також ті, що розташовані на території ринків;
— ринків;
— підприємств громадського харчування;
— навчальних закладів;
— притулків для неповнолітніх;
— лікувально-профілактичних закладів, пологових будинків;
— пралень, приймальних пунктів білизни, хімчистки;
— перукарень, косметичних та масажних кабінетів, кабінетів татуажу, салонів пірсингу та візажу;
— готелів;
— гуртожитків;
— лазень, саун;
— спортивно-оздоровчих комплексів;
— закладів культури (театрів, цирків, клубів, будинків культури);
— підприємств фармацевтичної промисловості;
— аптек та їх структурних підрозділів;
— метрополітену;
— транспортно-дорожнього комплексу;
— рибного господарства;
— суб’єктів господарювання, що займаються розведенням, вирощуванням і реалізацією тварин;
— репетитори, гувернантки, доглядальниці, прибиральниці, кухарі, манікюрниці, педикюрниці, масажисти.

Роботодавець здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов’язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність, а також організовує проходження медичного огляду працівників за власний рахунок.