КЗоТ не запрещает увольнять сотрудника по собственному (ст. 38 КЗоТ) желанию во время отпуска по уходу за ребенком. Для этого нужно подать письменное заявление на предприятие лично, или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.
КЗоТ не запрещает увольнять сотрудника по собственному (ст. 38 КЗоТ) желанию во время отпуска по уходу за ребенком. Для этого нужно подать письменное заявление на предприятие лично, или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.
